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激活团队细胞 创新管理理念——公司召开2020年第一次总裁工作会议
发布时间:2020-10-15        作者:ju111net下载

“融合、激发、凝聚”,为更好地融合团队力量,释放团队无限潜力,12日晚,公司召开2020年第一次总裁工作会议,会议由总裁陈宋江主持,公司全体M4以上管理人员及本部职能部门负责人参加了此次会议。

 

会上,各部门相关领导人围绕部门工作现状评价、今后的针对措施、对部门间协作配合以及对公司的期望等三个大方面进行“六分钟”精简发言。大家就企业文化建设、新人培养挖掘、工程创优创杯、部门协同力联动等多个角度进行阐述和分析,实事求是、自我剖析、查摆问题找差距。

 

陈宋江总裁在听取汇报后,认为会议效果基本达到,要持续保持这种深入内部沟通的团队建设会议,提高会议效率。同时,他对此次会议总结了五个要点:1.落实每一项工作是将执行力从无到有的转变过程,要加深对自我和对工作的理解,注重稳扎稳打;2.要提升工作饱和度,多找自身原因,发挥主观能动性;3.要加强管理者必备素质的培养,从表达能力、沟通协调能力入手,提升管理水平;4.要集聚团队凝聚力、融合力,将个人细胞注入团队能量,打造高质量活力团队;5.要紧跟公司需求的发展步伐,注重理念创新,推动创新的能力,跳出固定思维,积极开辟个人发展的新空间。

会议号召常态化建设队伍素质,在“炼”与“练”中逐步提升管理者的管理素质、内化管理知识、提高管理水平和团队潜能,着力打造高质量队伍,助推公司发展升级。